各院（部）：

依据《关于开展“新入职教师定制培训”计划的通知》（校字〔2019〕14号）要求，请参加新入职教师定制培训的老师完成以下材料：1份教学设计、1篇教研论文、1份15分钟的微格教学视频和1份本学期所授课程的课件。考核小组对参训教师提交的材料进行打分，有一项低于60分，即视为考核不合格；不能在规定时间内提交材料或提交材料不合格者视为考核不合格。

具体要求如下：

1.  教学设计（纸质版）：完成教学设计练习册；

2.  教研论文（纸质+电子版）：不少于4000字；

3.  15分钟的微格教学视频：要体现出导入、提问、承转技能、讲授、强化、结课技能；

4.  1份本学期所授课程的课件（电子版）：不少于30页。

教学设计练习册、教研论文排版要求和教师课件评定标准已传至共享，请将以上材料于5月13日前以院（部）为单位传送至教发中心。

教师教学发展中心    

2019年4月9日